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礦冶集團大講堂第一期成功舉辦 集團黨委書記、董事長夏曉鷗主講《創新與啟示》

作者:  來源:礦冶集團  發布日期:2019-04-03

    近日,“礦冶集團大講堂”第一期成功落下帷幕。集團黨委書記、董事長夏曉鷗作了題為“創新與啟示”的專題講座,集團副總經理戰凱主持。此次大講堂在總部基地和三部研發中心共舉辦了3場講座,每場講座座無缺席,集團領導、職能部門和各單位部分干部職工共400余人參加學習。

夏曉鷗通過創新概念及定義、創新思維和理論、創新與企業發展、創新案例與思考四個部分對創新做了很好的詮釋。他從創新的定義、意義、創新類別、創新原則講起,講述了創新10大能力、6個特點和企業創新4個原則,對創新思維導圖、TRIZ理論、技術創新學派等進行了系統的講解。在講座的過程中用一個個小故事、小視頻,結合自身的體會,深入淺出地論述了創新在技術研發、產品研發、成果轉化、科研管理、選人用人、企業發展等方面的重要作用,并對集團的科技創新提出了一些新的思路、新的方法和新的手段。

講座時長4個多小時,夏曉鷗講述的創新思維故事、7D動畫等內容不時引發現場人員的討論和熱議,現場氣氛熱烈。夏曉鷗在最后總結時說,創新是引領企業發展的第一動力,科技是支撐企業發展的核心要素。管理要靠創新改變,靠科技提升;經營要靠創新拓展,靠科技前行;產品要靠創新延續,靠科技爭優。科技決定市場,科技改變企業。今日世界,無論什么行業的企業,也無論企業大小,科技水平和創新能力都是企業生存與發展的關鍵,決定著企業的現在和未來。夏曉鷗教授還寄語集團科技工作者創新要有“十年寒窗、耐得寂寞”的定力、創新要有“鍥而不舍、持之以恒”的毅力、創新要有“埋頭苦干、腳踏實地”的精神、創新要有“勤奮學習、善于思考”的態度、創新要有“銳意進取、挑戰自我”的勇氣、創新要有“不怕犧牲、甘于奉獻”的胸懷,要有“功成不必在我”的精神。

戰凱副總經理在講座后指出,講座非常精彩,內容非常豐富!此次講座對我們的管理和科技研發具有很好的啟示,對集團的創新工作具有很好的指導意義,集團干部員工,特別是青年科技工作者要認真學習領會,結合實際深入思考,把創新方法、創新手段應用到今后的工作中去,堅持以創新引領科技研發工作,為將集團打造成具有全球競爭力的世界一流礦冶科技集團公司而努力奮斗。

“礦冶集團大講堂”第一期是由集團黨委宣傳部、團委和科技發展部聯合舉辦, 隨著講座結束,第一期大講堂在集團員工中引起了強烈的反響,參會人員紛紛表示收獲很多,授課內容在科研人員,特別是青年科研人員中引起了廣泛的討論。


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